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2022顺德人力资源外包公司,顺德社保基数,顺德社保咨询
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最后更新: 2022-12-14 14:10
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顺德社保缴费比例

按照顺德2022年社保缴费明细表来计算费用,都是需要按固定比例来进行费用的计算。按照法规社保职工个人要承担8%养老保险,1.5%医疗保险和0.2%失业保险。用人单位要承担14%养老保险,4.5%医疗保险,0.48%失业保险,0.16%工伤保险和1.5%残保金。缴纳职工社保费用,必须要按照法规的标准来进行费用缴纳。

顺德社保缴费基数

计算各项社保费用,同样也要注意上报的工资基数,这样才能够确定好每个月的社保费用。社保缴费基数每年都会调整,主要是按照上一年度社平均工资的60%-300%来进行设定的。按照法规22年社保zui低缴费基数为1900元,单位上报的工资基数低于zui低标准,比如月平均工资上报1500元,那么也要按照zui低标准缴纳社保费用。

骏伯人力集团19年行业经验,国内70家公司,提供五险一金缴纳、工资发放、劳动合同签订、劳动纠纷处理等服务。

咨询电话:13431007953(微信同号)

办公QQ: 852001335

关键词:社保咨询,劳务派遣,人事外包,劳动关系外包

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